近年来，陕西省安康市宁陕县住房和城乡建设局精准施策，加强人才培养力度，为全县住房和城乡建设建设事业发展提供人才支撑。该局不断完善人才选拔任用程序，在住房和城乡建设领域深入推行竞争上岗、按岗选人等人才管理制度，通过对全系统干部职工进行复合人才考核筛选，选拔出建筑设计、土木工程等领域拔尖人才10余名。采取定期组织学习、专题辅导等形式培养人才，为住房和城乡建设人才提供“充电”机会。根据干部职工的专业方向、工作经历、特长爱好等，制定不同的发展规划，将其安排在垃圾污水处理监测站、物业与房产交易管理所等单位，实现“人尽其才、人尽其用”。
